Mục lục:
- Thâm niên có hợp pháp không?
- Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia làm gì?
- Những người quản lý nghiệp đoàn có được bảo vệ không?
- Làm quản lý đoàn có tốt không?
2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44
: thâm niên không liên quan đến thời gian phục vụ thực tếđặc biệt: dịch vụ bổ sung đôi khi được ghi nhận cho một quan chức công đoàn hoặc cựu chiến binh hoặc được cấp tạm thời để đảm bảo một quan chức công đoàn được tuyển dụng khi đang giữ chức vụ.
Thâm niên có hợp pháp không?
Tuy nhiên, tại Dairylea HTX Inc., Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) đã tuyên bố rằng các điều khoản về thâm niên quản lý rộng rãi - những điều khoản không giới hạn ở việc sa thải và thu hồi quyền lợi– được cho là bất hợp phápQuyết định đã được thi hành bởi Vòng đua thứ hai trong NLRB kiện Teamsters Local 338.
Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia làm gì?
Quốc hội đã ban hành Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia ("NLRA") vào năm 1935 để bảo vệ quyền của người lao động và người sử dụng lao động, khuyến khích thương lượng tập thể và cắt giảm một số hoạt động quản lý và lao động trong khu vực tư nhân, có thể gây tổn hại đến phúc lợi chung của người lao động, doanh nghiệp và Hoa Kỳ. S. nền kinh tế.
Những người quản lý nghiệp đoàn có được bảo vệ không?
Giải thích rằng các quyền của quản lý công đoàn được bảo vệ bởi hợp đồng của chúng tôi và luật lao động-đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRA). Các quyền của chúng tôi theo hợp đồng được thực thi thông qua quy trình khiếu nại và trọng tài của chúng tôi và các quyền của chúng tôi theo NLRA được thực thi thông qua Ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB).
Làm quản lý đoàn có tốt không?
A Steward giúp đưa thỏa thuận tập thể của bạn vào cuộc sốngvà mang lại ý nghĩa cho nó bằng cách đảm bảo rằng sếp của bạn chấp nhận kết thúc thỏa thuận của họ. Khi làm như vậy, họ đảm bảo rằng các thành viên của Liên minh nhận được mọi thứ mà họ có quyền được hưởng theo thỏa thuận của họ.
Đề xuất:
Tổ chức công đoàn được công nhận như thế nào?
Công đoàn được cho là được công nhận khi người sử dụng lao động đã đồng ý thương lượng với tổ chức đó về lương và điều kiện làm việc thay mặt cho một nhóm người lao động cụ thểQuá trình thương lượng tiếp theo là được gọi là thương lượng tập thể, với nhóm người lao động mà công đoàn đại diện được gọi là đơn vị thương lượng .
Công đoàn có thể được tự tham chiếu không?
1 Câu trả lời. chắc chắn nó có thể, thực sự giống như cách struct: union toto{union totoa; không dấu b; }; ngay sau khi mã định danh thẻ toto được biết đến là một loại liên hợp, totolà một con trỏ đến một loại không hoàn chỉnh . Cấu trúc tự tham chiếu là gì?
Người giám sát có thể tham gia công đoàn ở Canada không?
Các nhà quản lý và giám sát cũng không được bảo vệ bởi NLRA NLRA Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia năm 1935 (còn được gọi là Đạo luật Wagner) là một đạo luật cơ bản của luật lao động Hoa Kỳđiều đó đảm bảo quyền của nhân viên khu vực tư nhân được tổ chức thành công đoàn, tham gia vào thương lượng tập thể và thực hiện các hành động tập thể như đình công.
Những niên kim nào yêu cầu niên kim hóa?
Điều đầu tiên cần biết là tùy chọn niên kim chỉ trong mọi hợp đồng. Niên kim trả ngay phí bảo hiểm duy nhất, niên kim hai tầng và quyết toán có cấu trúclà 3 loại hợp đồng duy nhất buộc bạn phải hoàn lại số tiền tiết kiệm hưu trí của mình . niên kim niên kim là gì?
Niên giám có thuộc phạm vi công cộng không?
Vấn đề bản quyền liên quan đến kỷ yếu hoàn toàn không rõ ràng. … Vì những cuốn kỷ yếu đã được bán, chúng được coi là “đã xuất bản” và những bức ảnh trong cuốn kỷ yếu cũng sẽ được coi là đã xuất bản. Bất kỳ cuốn kỷ yếu nào được xuất bản từ năm 1923 đến năm 1977 mà không có thông báo bản quyền trong tác phẩm thuộc phạm vi công cộng Bạn có thể chép kỷ yếu không?
