Logo vi.boatexistence.com

Lãnh đạo tình huống hoạt động như thế nào?

Mục lục:

Lãnh đạo tình huống hoạt động như thế nào?
Lãnh đạo tình huống hoạt động như thế nào?
Anonim

Phương pháp lãnh đạo theo tình huống®là dựa trên mối quan hệ giữa người lãnh đạo và người theo dõi và cung cấp một khuôn khổ để phân tích từng tình huống dựa trên Mức độ sẵn sàng thực hiện®Mức độ mà người theo dõi thể hiện khi thực hiện một nhiệm vụ, chức năng hoặc mục tiêu cụ thể.

Cách tiếp cận tình huống hoạt động như thế nào?

Cách tiếp cận tình huống liên quan đến việc nhà lãnh đạo có khả năng thích ứng tùy thuộc vào nhu cầu của cấp dưới … Sau đó, tùy thuộc vào mức độ phát triển của cấp dưới, các nhà lãnh đạo nên sử dụng các mức độ khác nhau của các hành vi chỉ đạo và các hành vi hỗ trợ để đạt được các mục tiêu của nhóm (PSU WC, 2014, L. 5).

Bạn sử dụng lý thuyết lãnh đạo tình huống như thế nào?

Lý thuyết lãnh đạo tình huống cho rằng các nhà lãnh đạo nên điều chỉnh phong cách lãnh đạo của họdựa trên sự sẵn sàng, kỹ năng hiện tại và trình độ phát triển của các thành viên trong nhóm (5). Nó cung cấp cho người lãnh đạo sự linh hoạt để đánh giá tình hình và áp dụng phong cách lãnh đạo phù hợp nhất với nhu cầu của người theo dõi.

Tại sao lãnh đạo theo tình huống lại hiệu quả nhất?

Ưu điểm chính của lãnh đạo tình huống là mô hình dễ hiểu và dễ sử dụngKhi các nhà lãnh đạo thích ứng hiệu quả phong cách lãnh đạo của họ với nhu cầu của người theo dõi, công việc được hoàn thành, các mối quan hệ được xây dựng và về cơ bản, mức độ phát triển của người theo dõi sẽ tăng lên, vì lợi ích của mọi người.

Bốn kiểu lãnh đạo tình huống là gì?

Bốn Phong cách Lãnh đạo của Lãnh đạo Tình huống®

  • PHONG CÁCH 1– NÓI, HƯỚNG DẪN hoặc HƯỚNG DẪN.
  • PHONG CÁCH 3 - THAM GIA, TIỆN NGHI hoặc LAO ĐỘNG.
  • PHONG CÁCH 4 - XÁC NHẬN, TRUYỀN CẢM HỨNG hoặc THEO DÕI.

Đề xuất: