Logo vi.boatexistence.com

Bạn có được trả lương sau khi từ chức không?

Mục lục:

Bạn có được trả lương sau khi từ chức không?
Bạn có được trả lương sau khi từ chức không?
Anonim

Yêu cầu FLSA của Liên bang FLSA yêu cầu người sử dụng lao động trả lương cho nhân viên trong số giờ làm việc, nhưng đạo luật này không yêu cầu người sử dụng lao động cấp phiếu lương cuối cùng cho nhân viên rời đi ngay sau khi thôi việc. … FLSA thực sự khuyến nghị người sử dụng lao động cung cấp phiếu lương cuối cùng trước ngày trả lương thông thường tiếp theo

Những gì được trả khi bạn từ chức?

Nói chung, khi từ chức hoặc sa thải, một nhân viên có quyền được trả lương thông báo nếu có, lương cho đến ngày làm việc cuối cùng, cộng với bất kỳ khoản lương nghỉ phép chưa thanh toán nào … Tích lũy lương hưu lợi ích quỹ cũng sẽ được trả cho nhân viên theo các quy tắc của quỹ.

Tôi có được trả tiền nếu tôi từ chức không?

Bạn có quyền được trả lương cho số giờ bạn đã làm cho đến ngày bạn nghỉ việcNói chung, việc giữ lại lương là bất hợp pháp (ví dụ như lương nghỉ lễ) từ những người lao động không làm việc thông báo đầy đủ của họ trừ khi một điều khoản bằng văn bản rõ ràng trong hợp đồng lao động cho phép người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương.

Mất bao lâu để được trả sau khi thôi việc?

Giả sử công việc thuế của bạn đã ổn định, việc thanh toán thường mất khoảng 4-8 tuầnkể từ thời điểm đó. Nếu bạn thuộc một ngành (quỹ hội đồng thương lượng) thì thường có thời gian chờ bắt buộc có thể lên đến sáu tháng.

Điều gì sẽ xảy ra sau khi từ chức?

Biết phải làm gì sau khi thông báo bằng cách làm theo các bước sau:

  • Cảm ơn ông chủ của bạn. …
  • Yêu cầu giới thiệu. …
  • Giải đáp thắc mắc. …
  • Đánh giá thiết bị điện tử của bạn. …
  • Tạo hướng dẫn liên tục. …
  • Cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn. …
  • Lập kế hoạch 30-60-90 ngày. …
  • Gặp gỡ Nhân sự.

Đề xuất: