Cách xin nghỉ việc
- Xác nhận và hoàn thiện thông tin chi tiết với chủ nhân mới của bạn.
- Lập kế hoạch chuyển đổi cho nhóm của bạn.
- Viết đơn từ chức chính thức.
- Nói với quản lý của bạn trước bất kỳ ai khác.
- Từ chức với lá thư của bạn trực tiếp.
- Cung cấp thông báo đầy đủ.
- Gói gọn các vật dụng cá nhân khỏi không gian làm việc của bạn.
Tôi nói gì khi thôi việc?
Nói gì khi bạn nghỉ việc
- A Cảm ơn bạn đã có cơ hội. …
- Giải thích lý do tại sao bạn rời đi. …
- Một Đề nghị Giúp đỡ Quá trình Chuyển đổi. …
- Thông báo phù hợp. …
- Ngày Bạn Ra đi. …
- Có kế hoạch cho những kết quả sau và bạn sẽ không mất cảnh giác:
- Hãy Chuẩn bị Ra đi Ngay bây giờ.
Bạn phải báo trước bao lâu khi nghỉ việc?
Nếu bạn mới làm việc dưới một tháng, bạn không cần phải thông báo trước trừ khi hợp đồng hoặc các điều khoản và điều kiện yêu cầu bạn phải làm như vậy. Nếu bạn đã làm công việc hơn 1 tháng, bạn phải thông báo trước ít nhất 1 tuầnTốt nhất bạn nên từ chức bằng văn bản, vì vậy không có tranh cãi về thời điểm bạn làm việc đó.
Khi từ chức một công việc bạn nên làm?
Khi bạn từ chức, điều quan trọng là bạn phải một cáchmột cách khéo léo và chuyên nghiệp nhất có thể. Nếu bạn có thể, hãy thông báo đầy đủ cho chủ nhân của bạn, viết đơn từ chức chính thức và chuẩn bị tiếp tục trước khi gửi đơn từ chức.
Tôi có nên nghỉ việc nếu điều đó khiến tôi không hài lòng?
Nếu bạn đã được mời làm một công việc sẽ mang lại cho bạn nhiều điều hơn nữa trên con đường phát triển nghề nghiệp, trách nhiệm hoặc hạnh phúc - trừ khi bạn sẽ gây ra thất bại thảm hại ở nhà tuyển dụng hiện tại - bạn nên nhận nó. … Nhưng hãy thành thật với bản thân về lý do tại sao bạn không hạnh phúc.
