Người lao động có thất nghiệp theo cơ cấu không?

2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44

Vì những người lao động chán nản không tích cực tìm kiếm việc làm, họ được coi là những người không tham gia vào thị trường lao động - nghĩa là, họ không bị coi là thất nghiệp cũng như không được tính vàolực lượng lao động.

Người lao động nản lòng là kiểu thất nghiệp nào?

Những người lao động chán nản không được tính vào số thất nghiệp tiêu đề. Thay vào đó, chúng được đưa vào các thước đo thất nghiệp U-4, U-5 và U-6.

Ai được coi là thất nghiệp cơ cấu?

Thất nghiệp cơ cấu là khi người lao động thất nghiệp kỹ năng không phù hợp với kỹ năng cần thiết của người sử dụng lao độngNgười lớn tuổi bị ảnh hưởng bởi thất nghiệp cơ cấu nhiều hơn những người trẻ tuổi của họ. Thật khó để giải quyết tình trạng thất nghiệp mang tính cơ cấu bởi vì mặc dù công việc có thể được bổ sung nhưng chất lượng thường thấp.

Ví dụ về thất nghiệp cơ cấu là gì?

Ví dụ: những người đã sản xuất và bán máy đánh chữ không mất việc vì tự động hóa, họ mất việc vào tay những người đã sản xuất và bán một dạng máy đánh chữ hiệu quả hơn - tức là máy tính. Thất nghiệp cơ cấu có thể là một vấn đề lớn đối với sự ổn định của nền kinh tế.

Điều gì tạo nên một người lao động nản chí?

Người lao động chán nản tạo thành một nhóm người tìm việc không tích cực. Đây là những người, mặc dù sẵn sàng và có thể tham gia vào một công việc, nhưng không tìm kiếm việc làm hoặc đã ngừng tìm kiếm việc làm vì họ tin rằng không có công việc nào phù hợp.