Hậu quả là không thể đo lường được, và mặc dù bạn có thể gặp may, nhưng bạn cũng có thể làm tổn hại đến danh tiếng nghề nghiệp của mình một cách không thể phục hồi. Không phải là một rủi ro mà bạn muốn chấp nhận. Nói cách khác, trong hầu hết các tình huống thường là không khôn ngoan nếu từ chối một lời mời làm việc.
Có phải là điều tồi tệ khi chấp nhận một lời mời làm việc và sau đó rút lui không?
Bạn có thể rút lui khỏi lời mời làm việc không? CóVề mặt kỹ thuật, bất kỳ ai cũng có thể từ chối một lời mời làm việc, rút lui khỏi công việc đã bắt đầu hoặc từ bỏ một sự chấp nhận bất cứ lúc nào. Hầu hết các bang hoạt động với cái được gọi là “việc làm theo ý muốn”. Điều này có nghĩa là người lao động và người sử dụng lao động không có hợp đồng ràng buộc.
Làm thế nào để bạn rút lại lời mời làm việc một cách lịch sự?
Hãy trực tiếp và nói với người quản lý tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc chuyên gia nhân sự càng sớm càng tốt sau khi bạn quyết định từ chối đề nghị. Thực hiện một lối thoát duyên dáng. Xin lỗi và giao tiếp chuyên nghiệp qua điện thoại hoặc gặp trực tiếpthường là cách tốt nhất để xử lý tình huống.
Bạn có thể rút lại lời mời làm việc không?
Cho đến khi ứng viên chấp nhận lời mời làm việc, lời mời làm việc có thể được rút lại bất cứ lúc nào. Nếu đề nghị có điều kiện, bạn cũng có thể hủy bỏ đề nghị làm việc bất kỳ lúc nào nếu thấy rằng các điều kiện nêu trong đề nghị không được đáp ứng.
Thật tệ như thế nào khi gia hạn một ưu đãi?
Hậu quả là không thể đo lường được, và mặc dù bạn có thể gặp may, nhưng bạn cũng có thể làm tổn hại danh tiếng nghề nghiệp của mình một cách không thể phục hồi. Không phải là một rủi ro mà bạn muốn chấp nhận. Nói cách khác, trong hầu hết các tình huống, việc từ chối một lời mời làm việc thường là không khôn ngoan.
