Nếu bạn có cổ phiếu khi công ty được thành lập, bạn là người đồng sáng lập. Bất kỳ ai tham gia sau ngày 1 (và trước ngày.. 180?) Đều là nhân viên sớm.
Những người đồng sáng lập có được coi là nhân viên không?
Mặc dù bạn là người sáng lập, bạn là nhân viên của công ty cũng giống như những người khác, vì vậy nghĩa vụ pháp lý của công ty đối với bạn không khác gì.
Người sáng lập có cần phải là nhân viên không?
Bài học rút ra: Người sáng lập công ty khởi nghiệp không cần các thủ tục của cổ đông hoặc thỏa thuận lao động. Các công ty khởi nghiệp thường thiếu cấu trúc ngay từ đầu, điều này có thể hữu ích trong việc giải quyết các mục tiêu vẫn năng động và linh hoạt ở giai đoạn đó.
Người sáng lập startup có phải là nhân viên không?
Ngay cả khi người sáng lập không phải là viên chức, người sáng lập có thể vẫn được phân loại chính xác là nhân viênNếu người sáng lập là nhân viên, luật lương và giờ của tiểu bang và liên bang sẽ được áp dụng đối với họ. Vì vậy, những người sáng lập phải được trả ít nhất là mức lương tối thiểu để luôn tuân thủ những điều luật này.
Người đồng sáng lập công ty được gọi là gì?
Không giống như CEO, người sáng lập doanh nghiệp sẽ luôn giữ nguyên giá trị, ngay cả khi họ rời đi. Trong trường hợp có nhiều hơn một người sáng lập, họ là người đồng sáng lập. Và, thông thường, người sáng lập một công ty khởi nghiệp còn được gọi là doanh nhân.