Tiền bồi thường không phải nhân viên đề cập đến khoản tiền mà một công ty trả cho một nhà thầu độc lập thực hiện công việc ngẫu nhiên. Do đó, khoản bồi thường không dành cho nhân viên bao gồm phí, hoa hồng, giải thưởng và phần thưởng cho bất kỳ dịch vụ nào đã hoàn thành.
Bạn có phải báo cáo lương thưởng cho nhân viên không?
Thông thường, các doanh nghiệp phải báo cáo các khoản thanh toán và bồi thường cho người không có việc làm và nhà cung cấp nhất định bằng cách sử dụng 1099 biểu mẫu. … Nói chung, thu nhập trên các biểu mẫu này phải chịu thuế thu nhập liên bang và tiểu bang cho người nhận.
Bạn có nhận lại tiền từ khoản bồi thường cho nhân viên không?
Tiền bồi thường cho người lao động trên 1099 đề cập đến khoản tiền được trả cho bạn với tư cách là một nhà thầu độc lập chứ không phải là một nhân viên. Bạn vẫn cần phải trả thuế cho khoản tiền này và báo cáo nó là thu nhập từ tư doanh trên tờ khai thuế của bạn.
Tiền bồi thường cho nhân viên không có việc làm có được coi là tiền lương không?
Bồi thường cho nhân viên không bao gồm phí, hoa hồng, giải thưởng và phần thưởng cho các dịch vụ. Bạn sẽ đối xử với lương thưởng cho nhân viên không khác gì so với nhân viên lương. Bạn không giữ lại thuế cho một nhà thầu độc lập vì họ không có trong bảng lương của bạn.
Chế độ đãi ngộ không dành cho nhân viên 2020 là gì?
Trước đây, khoản bồi thường 600 đô la trở lêntrả cho những người không phải là nhân viên cho các dịch vụ trong quá trình buôn bán hoặc kinh doanh đã được báo cáo trên Biểu mẫu 1099-MISC. Tuy nhiên, khoản bồi thường từ 600 đô la trở lên được trả cho những người không phải là nhân viên vào năm 2020 và những năm tiếp theo hiện phải được báo cáo trên Biểu mẫu 1099-NEC.
