CCA bây giờ nhận lương nghỉ lễ trong sáu ngày lễ mỗi năm. Những ngày lễ đó là Ngày đầu năm mới, Ngày tưởng niệm, Ngày lao động, Ngày lễ lao động, Ngày lễ tạ ơn và Ngày lễ Giáng sinh.
Những ngày lễ nào CCA được trả lương?
CCA TRẢ CÁC NGÀY NGHỈ
Sáu ngày sau là các ngày lễ được trả lương cho CCA: Ngày Tết, Ngày Tưởng niệm, Ngày Độc lập, Ngày Lao động, Ngày Lễ Tạ ơn và Ngày Giáng sinh. Bạn sẽ nhận được tám giờ trả thẳng cho những ngày này.
CCA có ngày nghỉ làm việc không?
Với việc phê chuẩn Thỏa thuận Quốc gia 2016-2019, các trợ lý của hãng vận tải thành phố (CCA) hiện đủ điều kiện để nhận lương nghỉ lễ vào sáu ngày lễ sau: Ngày đầu năm mới, Ngày tưởng niệm, Ngày độc lập, Ngày lao động, Ngày lễ tạ ơn và Ngày lễ giáng sinh.
CCA có bị phạt làm thêm giờ không?
CCA được trả lương rưỡi cho tất cả các công việc trên 8 giờ trong một ngày làm việc và hơn 40 giờ trong một tuần làm việc. Điều này được gọi là thường xuyên theo thời gian. CCA là được trả gấp đôi thời gian cho tất cả công việc trên 10giờ trong một ngày làm việc và hơn 56 giờ trong một tuần lễ. Đây được gọi là phạt làm thêm giờ.
CCA thường được tăng lương như thế nào?
Là một CCA mới, bạn bắt đầu ở Bước CC khi được thuê. Sau 12 tuần, bạn sẽ leo lên Bậc BB theo lịch trình, và sau 40 tuần nữa (ngay sau khi nghỉ 5 ngày), bạn sẽ leo lên bậc AA. Mỗi bước tăng làm tăng khoản thanh toán CCA thêm $. 50 mỗi giờ, có nghĩa là sau 1 năm với tư cách là CCA, lương sẽ tăng thêm 1 đô la một giờ.
