Những ngày nghỉ theo luật định có được trả lương ở Ontario không?

2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44

Tiền lương ngày lễ theo luật định là một loại thu nhập đặc biệt mà người sử dụng lao động ở Ontario được yêu cầu trả trong các ngày lễ được chỉ địnhGiả sử rằng nhân viên đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện (thêm chi tiết bên dưới), trong các ngày nghỉ lễ người sử dụng lao động bắt buộc phải làm CẢ: Cho phép người lao động được nghỉ ngày lễ; VÀ.

Bạn có được trả tiền cho những ngày lễ theo thống kê ở Ontario không?

Hầu hết nhân viên đủ tiêu chuẩn được nghỉ làm những ngày này và được trả lương ngày lễ. được trả lương bình thường cho tất cả các giờ làm việc vào ngày lễ và nhận một ngày nghỉ thay thế khác mà họ phải được trả lương ngày lễ.

Làm thế nào để một nhân viên đủ điều kiện cho kỳ nghỉ theo luật định trả lương cho Ontario?

Để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ theo thống kê ở Ontario, nhân viên chỉ cần phải tuân theo quy tắc "đầu tiên và cuối cùng"- không có giới hạn về thời gian một nhân viên đã làm việc nhà tuyển dụng. … Việc không làm việc cả ca mà không có lý do hợp lý có thể dẫn đến việc không đủ điều kiện hưởng lương Ngày lễ.

Bạn có được trả tiền cho những ngày nghỉ theo luật định ở Canada không?

Nếu bạn là nhân viên toàn thời gian không xác định, bạn được trả lương cho tất cả các ngày nghỉ theo luật định … Nếu bạn là nhân viên bình thường hoặc có nhiệm kỳ làm việc toàn thời gian, bạn phải làm việc ngày ngay trước hoặc ngày ngay sau ngày nghỉ lễ theo luật định để đủ điều kiện nhận lương ngày lễ.

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải trả lương rưỡi vào các ngày lễ không?

Luật trả lương ngày lễ cần được tuân thủ chặt chẽ bởi tất cả các công ty mở cửa kinh doanh vào các ngày lễ của tiểu bang hoặc liên bang. Cụ thể, luật liên bang không yêu cầu người sử dụng lao động phải trả thêm tiền bồi thường cho nhân viên của họ(tức là thời gian rưỡi) để làm việc vào kỳ nghỉ.