Một lá thư từ chức được viết để thông báo ý định của tác giả là rời bỏ một vị trí hiện đang đảm nhiệm, chẳng hạn như văn phòng, việc làm hoặc hoa hồng.
Thư thông báo chính thức là gì?
Một lá đơn từ chức chính thức rất đơn giản và chính xác. Điểm chính của lá thư này là để nói với nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn sẽ rời công ty và ngày nghỉ việc của bạn sẽ làKhông cần thiết phải giải thích lý do tại sao bạn lại rời đi vì điều đó sẽ không xảy ra. trong hợp đồng của bạn để làm như vậy.
Thông báo cho công việc là gì?
Khoảng thời gian thông báo là khoảng thời gian mà người sử dụng lao động của bạn biết về việc bạn rời khỏi công ty của họ trước khi bạn thực sự rời đi. Về cơ bản, nó bắt đầu khi bạn gửi đơn từ chức và kết thúc vào ngày làm việc cuối cùng của bạn.
Bạn có phải đưa ra thông báo hợp pháp không?
Nếu bạn đã làm công việc của mình chưa được một tháng, bạn không cần phải báo trước trừ khi hợp đồng hoặc các điều khoản và điều kiện yêu cầu bạnNếu bạn ' đã đi làm được hơn 1 tháng thì phải báo trước ít nhất 1 tuần. Tốt nhất bạn nên từ chức bằng văn bản, vì vậy không có tranh cãi về thời điểm bạn làm việc đó.
Mục đích của việc đưa ra thông báo là gì?
Nói với chủ nhân của một người là nghỉ việc, như trong Người quản gia của chúng tôi đã thông báo vào tuần trước. Cách sử dụng này, được ghi nhận lần đầu tiên vào năm 1765, ban đầu ám chỉ bất kỳ hình thức chấm dứt nào, chẳng hạn như hợp đồng thuê nhà ở, nhưng ngày nay thường được sử dụng để nghỉ việc.
