Về cơ bản, các công ty của Vương quốc Anh không thể tuyển dụng lao động nước ngoài trực tiếp, mà không có đăng ký địa phương và sự hiện diện ảo hoặc thực. Tuy nhiên, về mặt khái niệm, một công ty ở Anh có thể cấp hợp đồng lao động ở Vương quốc Anh cho một công nhân ở Bratislava và gọi họ là nhân viên - mặc dù khái niệm này sẽ vô nghĩa.
Một công ty ở Vương quốc Anh có thể trả tiền cho ai đó ở nước ngoài không?
Nếu không có nghĩa vụ PAYE, có thể trả lương cho nhân viên không cư trú trên cơ sở tổng cộngthông qua bảng lương của Vương quốc Anh. Không cần phải nộp đơn yêu cầu HMRC trả lương cho những nhân viên đó mà không bị khấu lưu PAYE nếu họ: làm việc hoàn toàn bên ngoài Vương quốc Anh (ngoài các nhiệm vụ ngẫu nhiên)
Bạn có thể tuyển dụng ai đó bên ngoài Vương quốc Anh không?
Bất kỳ ai bạn muốn tuyển dụng từ bên ngoài Vương quốc Anh, không bao gồm công dân Ireland, cần phải đáp ứng các yêu cầu nhất định và nộp đơn xin phép trước. … Bạn cần có giấy phép tài trợ để thuê hầu hết công nhântừ bên ngoài Vương quốc Anh. Hệ thống mới không áp dụng cho EEA hoặc công dân Thụy Sĩ mà bạn đã tuyển dụng ở Vương quốc Anh.
Công ty có thể thuê nhân viên ở nước khác không?
quan trọng Mặc dù các công ty Hoa Kỳ có thể thuê từ bất kỳ tiểu bang nào mà không cần sự hiện diện thực tế ở đó, nhưng nó không đơn giản như vậy trên phạm vi quốc tế. Nếu bạn không được hợp nhất ở một quốc gia nhất định, thì bạn không thể thuê ai đó làm nhân viên chính thức.
Làm cách nào để tuyển dụng một nhân viên ở nước ngoài?
Tôi làm cách nào để thuê nhân viên ở nước khác?
- Đăng ký chứng nhận từ Bộ Lao động Hoa Kỳ.
- Phỏng vấn lao động nước ngoài tiềm năng.
- Xin thị thực làm việc từ Sở Nhập tịch và Nhập cư Hoa Kỳ.
- Xác minh luật thuế áp dụng cho công ty của bạn và người lao động nước ngoài.
