Logo vi.boatexistence.com

Lý thuyết tác động khác biệt có phải là một sai lầm không?

Mục lục:

Lý thuyết tác động khác biệt có phải là một sai lầm không?
Lý thuyết tác động khác biệt có phải là một sai lầm không?
Anonim

Thay vì một lý thuyết pháp lý mới về phân biệt đối xử, Giáo sư Selmi kết luận, cần có một cam kết xã hội lớn hơn để khắc phục sự bất bình đẳng, vì sai lầm cuối cùng đằng sau lý thuyết tác động khác biệt là niềm tin rằng lý thuyết pháp lý có thể làm được công việc mà chính trị không thể.

Tác động khác nhau có vi hiến không?

Tác động khác biệt là cơ sở cho quyết định của Tòa án tối cao năm 1971, Griggs v.… Davis cho rằng bị coi là vi hiến, hành động của nhà nước tạo ra tác động khác biệt về chủng tộc phải có tác động về chủng tộc mục đích phân biệt đối xử.

Lý thuyết về tác động khác biệt là gì?

Tác động khác biệt, còn được gọi là tác động bất lợi, lý thuyết tư pháp được phát triển ở Hoa Kỳ cho phép những thách thức đối với việc làm hoặc thực tiễn giáo dục không phân biệt đối xử nhưng có tác động tiêu cực không tương xứng đối với các thành viên được bảo vệ hợp pháp nhóm

Tác động khác nhau có khó chứng minh không?

Trường hợp tác động khác nhau có thể khó chứng minh hơnTrong trường hợp tác động khác nhau: Bạn cần chứng minh rằng một thực tiễn việc làm cụ thể đã khiến những người trong lớp được bảo vệ của bạn bị đối xử tệ hơn mọi người không thuộc lớp được bảo vệ. Phần này của trường hợp có thể yêu cầu sử dụng phân tích thống kê.

Trọng tâm của các trường hợp tác động khác nhau là gì?

Các trường hợp tác động khác nhau tập trung vào tác động của chính sách hoặc thực tiễn của nhà tuyển dụng hơn là ý định của nhà tuyển dụngChính sách hoặc thông lệ phải có tác động phân biệt đối xử với một nhóm người được bảo vệ, thậm chí mặc dù nó không đơn lẻ chúng ra để điều trị khác nhau.

Đề xuất: