Nếu khoản thanh toán đó là khoản bồi thường cho những tổn thương do cảm giác bị phân biệt đối xử và sự phân biệt đối xử không liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động, thì khoản tiền đó có thể được miễn thuế.
Bạn có bị đánh thuế khi trả tiền sa thải không công bằng không?
Các khoản thanh toán chấm dứt việc làm (ETP) là chịu thuế tiền lương. Số tiền phải chịu của ETP là số tiền bạn đã trả trừ đi thành phần được miễn thuế thu nhập.
Các khoản thanh toán cho hội đồng lao động có phải chịu thuế không?
Khi khoản thanh toán được thực hiện liên quan đến việc chấm dứt việc làm, khoản thanh toán đó sẽ bị đánh thuế bất kể lý do nào khác cho khoản thanh toánKhoản này bao gồm các khoản thanh toán cho tổn thất tài chính, tổn thương tình cảm phát sinh từ sự phân biệt đối xử, bảo vệ danh tiếng của người sử dụng lao động hoặc do cách khác.
Các khoản thanh toán sa thải có phải chịu thuế không?
Thanh toán chấm dứt hợp đồng, về cơ bản, có thể được chia thành hai phần: Phần thứ nhất là tiền thông báo sau khi làm việc (PENP). … Tương tự, nếu có PILON theo hợp đồng, khoản thanh toán sẽ được coi là thu nhập. Vì vậy, trong trường hợp người sử dụng lao động thực hiện PILON theo hợp đồng tùy ý, khoản thanh toán sẽ bị đánh thuế dưới dạng thu nhập
Thuế suất đối với các khoản thanh toán chấm dứt hợp đồng là bao nhiêu?
Nếu nhân viên của bạn đang nhận các khoản thanh toán nghỉ phép chưa sử dụng đã không cung cấp cho bạn TFN của họ trước khi thanh toán được thực hiện, bạn phải giữ lại 47%từ khoản thanh toán. Nếu nhân viên của bạn là cư dân nước ngoài không cung cấp cho bạn TFN của họ, bạn phải giữ lại 45% từ khoản thanh toán.
