Logo vi.boatexistence.com

Làm việc dưới gầm bàn có vi phạm pháp luật không?

Mục lục:

Làm việc dưới gầm bàn có vi phạm pháp luật không?
Làm việc dưới gầm bàn có vi phạm pháp luật không?
Anonim

Làm việc "gầm bàn" nghĩa là gì? Làm việc dưới gầm bàn, thường được gọi là "việc làm không được báo cáo", có nghĩa là làm việc kiếm tiền mà không cần hồ sơ. Khó theo dõi tiền mặt hơn. Nộp tiền mặt dưới gầm bàn với mục đích trốn thuế là vi phạm pháp luật.

Điều gì xảy ra nếu bạn làm việc dưới bàn?

Sai lầm trung thực đối với khấu lưu hoặc phân loại công nhân dẫn đến hình phạt dân sự, nhưng việc cố tình trả lương cho công nhân dưới quyền và từ chối tuân thủ luật việc làm có thể dẫn đến các cuộc kiểm tra của IRS và cục thuế tiểu bang, tiền lãi và tiền phạt trên các khoản thuế chưa nộp, và thậm chí là tù…

Nhân viên dưới bàn có quyền không?

Khi nhân viên được trả lương theo bảng, thuế sẽ không bị khấu trừ từ tiền lương của họ. … Bởi vì người sử dụng lao động trả tiền mặt cho nhân viên dưới bảng đã bỏ qua các nghĩa vụ thuế và bảo hiểm của họ, việc trả tiền mặt cho nhân viên dưới bảng là bất hợp phápNgười sử dụng lao động trả tiền cho nhân viên dưới bảng không tuân thủ luật việc làm.

Việc làm bằng tiền mặt có bất hợp pháp không?

Câu hỏi Thường gặp. Có vi phạm pháp luật không khi trả tiền mặt cho nhân viên của bạn? Không, thanh toán bằng tiền mặt cho nhân viên của bạn không phải là bất hợp phápTuy nhiên, có một tên xấu liên quan đến việc trả tiền mặt cho nhân viên của bạn như nhiều người vẫn làm như vậy để tránh trả các quyền lợi cho nhân viên của họ và trốn tránh nghĩa vụ thuế.

Làm cách nào để nộp thuế nếu tôi được thanh toán bằng tiền mặt?

Nếu bạn là nhân viên, bạn báo cáo các khoản thanh toán bằng tiền mặt của mình cho các dịch vụ trên Mẫu 1040, dòng 7 là tiền lươngIRS yêu cầu tất cả chủ lao động gửi Mẫu W-2 cho mọi Nhân viên. Tuy nhiên, vì bạn được trả bằng tiền mặt, nên có thể chủ lao động của bạn sẽ không cấp cho bạn Mẫu đơn W-2.

Đề xuất: