Được thiết kế cho cách mọi người làm việc, bộ Quản lý nguồn nhân lực trong ngày làm việc(HCM) cho phép bạn nắm bắt sự thay đổi bằng cách cung cấp thông tin chi tiết về lực lượng lao động và hoạt động. … Đây là ứng dụng doanh nghiệp toàn cầu duy nhất thống nhất nguồn nhân lực, phúc lợi, quản lý nhân tài, trả lương, chấm công và tuyển dụng.
HCM đại diện cho điều gì trong ngày làm việc?
Gặp Ngày Làm Việc Quản Trị Nguồn Nhân Lực(HCM). Một chiến lược tài năng dựa trên kỹ năng. Công nghệ máy học của chúng tôi giúp bạn hiểu các kỹ năng của con người mình ngay hôm nay và xây dựng tài năng dựa trên những kỹ năng bạn cần vào ngày mai.
Điều gì đến trong Ngày làm việc HCM?
Dưới đây là các mô-đun quan trọng của Quản lý nguồn nhân lực giúp HCM trở thành một trong những công cụ được chấp nhận trên toàn cầu
- Quản lý nhân sự.
- Lợi ích của quản trị.
- Quản lý nhân tài.
- Lập kế hoạch và phân tích lực lượng lao động.
- Phân tích dữ liệu lớn.
- Tuyển dụng.
- Giải pháp trả lương.
- Theo dõi thời gian.
Phần mềm Workday dùng để làm gì?
Workday cung cấp các công cụ quản trị và người dùng về tài chính, nhân sự, lập kế hoạch, tài năng, bảng lương, phân tích, sinh viên và hơn thế nữatừ một hệ thống duy nhất.
Hệ thống HCM làm được gì?
Human Capital Management (HCM) biến các chức năng quản trị truyền thống của các bộ phận nhân sự (HR) - tuyển dụng, đào tạo, trả lương, lương thưởng và quản lý hiệu suất- thành các cơ hội để thúc đẩy sự tham gia, năng suất và giá trị kinh doanh.
