Logo vi.boatexistence.com

Tại sao nhà tuyển dụng lại tham gia vào bộ đồ giường bằng lông vũ?

Mục lục:

Tại sao nhà tuyển dụng lại tham gia vào bộ đồ giường bằng lông vũ?
Tại sao nhà tuyển dụng lại tham gia vào bộ đồ giường bằng lông vũ?
Anonim

Nó xảy ra khi các liên đoàn lao động yêu cầu người sử dụng lao động tăng chi phí lao động của họ ở mức độ lớn hơn mức cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể. … Chăn lông vũ nổi lên như một cách để các công đoàn giữ người làm việc trước những tiến bộ và phát triển của công nghệ

Chăn lông vũ có phải là một hoạt động lao động không công bằng không?

Cả công đoàn lao động và người sử dụng lao động đều có thể phạm tội về các hành vi lao động không công bằng theo NLRA. Featherbedding xảy ra bất cứ khi nào liên đoàn lao động yêu cầu người sử dụng lao động thuê nhiều nhân viên hơn mức cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể … Những hoạt động như vậy được coi là thực hành lao động không công bằng theo NLRA.

Tại sao nhà tuyển dụng muốn có công đoàn?

Công đoàn giúp người sử dụng lao động tạo ra một lực lượng lao động ổn định và năng suất hơn- nơi người lao động có tiếng nói trong việc cải thiện công việc của họ. Các công đoàn giúp đưa người lao động thoát nghèo và trở thành tầng lớp trung lưu. Trên thực tế, ở những bang mà người lao động không có quyền công đoàn, thu nhập của người lao động thấp hơn.

Tại sao người sử dụng lao động tích cực chống lại sự hợp nhất?

Người sử dụng lao động tích cực chống lại công đoàn trong nỗ lực kiểm soát chi phí và duy trì tính linh hoạt của họ … E) Các mối đe dọa cạnh tranh đã góp phần làm giảm sự phản đối của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn. Người sử dụng lao động tích cực chống lại sự hợp nhất nhằm cố gắng kiểm soát chi phí và duy trì tính linh hoạt của họ.

Người sử dụng lao động có thể làm gì một cách hợp pháp để ngăn chặn sự hợp nhất?

Mặc dù người sử dụng lao động không thể ngăn cản công đoàn lôi kéo nhân viên của họ hoặc trừng phạt nhân viên vì đã ủng hộ công đoàn, người sử dụng lao động có thể bày tỏ sự không đồng tình của họ đối với công đoàn đối với người lao độngNgười sử dụng lao động có thể giải thích cho người lao động lý do tại sao họ không thích công đoàn và việc công đoàn có thể ảnh hưởng đến công ty như thế nào.

Đề xuất: