Theo Daniel Goleman, một nhà tâm lý học người Mỹ, người đã giúp phổ biến trí thông minh cảm xúc, có 5 yếu tố quan trọng tạo nên nó:
- Tự nhận thức.
- Tự điều chỉnh.
- Động lực.
- Đồng cảm.
- Kỹ năng xã hội.
Đặc điểm của trí tuệ cảm xúc là gì?
5 Phẩm chất của Trí tuệ Cảm xúc
- Tự nhận thức. Bước đầu tiên để đạt được mức trí tuệ cảm xúc cao là hiểu và biết về bản thân. …
- Tự điều chỉnh. Một khía cạnh khác của EQ liên quan đến kỷ luật và tự điều chỉnh. …
- Đồng cảm. …
- Động lực. …
- Kỹ năng xã hội.
4 thuộc tính cho trí tuệ cảm xúc là gì?
Bốn lĩnh vực của Trí tuệ cảm xúc - tự nhận thức, quản lý bản thân, nhận thức xã hội và quản lý mối quan hệ- mỗi lĩnh vực có thể giúp một nhà lãnh đạo đối mặt với bất kỳ cuộc khủng hoảng nào với mức độ căng thẳng thấp hơn, ít hơn phản ứng cảm xúc và ít hậu quả ngoài ý muốn hơn.
Năm đặc điểm quan trọng nhất của trí tuệ cảm xúc là gì?
Xem cách sử dụng 5 đặc điểm hàng đầu của trí tuệ cảm xúc để tăng năng suất và sức khỏe tại nơi làm việc. Trí tuệ cảm xúc trong lãnh đạo bao gồm đồng cảm, kỹ năng xã hội, tự nhận thức, tự điều chỉnh và động lực.
Sáu lợi ích của trí tuệ cảm xúc là gì?
Sáu lợi ích của trí tuệ cảm xúc tại văn phòng
- Làm việc nhóm tốt hơn. Nhân viên có trí tuệ cảm xúc cao hơn đương nhiên làm việc nhóm tốt hơn vì một số lý do. …
- Môi trường làm việc tốt hơn. …
- Điều chỉnh dễ dàng hơn. …
- Tự nhận thức cao hơn. …
- Tự chủ tốt hơn. …
- Công ty của bạn luôn đi trước một bước.
