Tốt hơn nên được chấm điểm nghiêm ngặt như thế nào?

2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44

Điểm tốt cho OKRs nằm ở đâu đó trong phạm vi 60-70%Điểm thấp hơn có thể có nghĩa là tổ chức không đạt được đủ những gì có thể. Ghi điểm cao hơn có thể có nghĩa là các mục tiêu mong muốn không được đặt đủ cao. Với thang điểm 0,0 - 1,0 của Google, kỳ vọng là nhận được mức trung bình từ 0,6 đến 0,7 trên tất cả các OKR.

Một Okr nên có bao nhiêu Kết quả Chính?

Đối với mỗi Mục tiêu, bạn phải có một bộ gồm 2 đến 5 Kết quả Chính. Hơn thế nữa và sẽ không ai nhớ đến chúng. Tất cả các Kết quả Chính phải được định lượng và đo lường được.

Okr được đo như thế nào?

Tạo ra một OKR có thể đo lường được có nghĩa là giải quyết 5 vấn đề cụ thể bằng cách chúng được viết

1. Mục tiêu là một hành động, không phải là một tác động.
2. khách quan mơ hồ, không cụ thể.
3. Kết quả chính là một giải pháp, không phải bằng chứng.
4. Kết quả chính là hạn ngạch, không phải thước đo.
5. Kết quả Chính có liên quan, nhưng không phải bằng chứng trực tiếp.

Phương pháp tốt nhất mà bạn nên đo lường mức độ thường xuyên đối với các Kết quả Chính là gì?

Tiến trình về các Kết quả Chính cần được theo dõi và thảo luận hàng tuầnđể đảm bảo ưu tiên tốt hơn cho các sáng kiến và sự liên kết liên tục trong một nhóm. Nếu một nhóm đang viết OKRs tốt tập trung vào kết quả, họ sẽ không bao giờ cần (hoặc có thể thực hiện) nhiều hơn 3 Mục tiêu mỗi quý.

Điểm Okr là gì?

Phân loại OKRs là gì? Như Google giải thích trong hướng dẫn ReWork OKR của họ, điểm số xác định liệu một Kết quả chính hoặc OKR đã đạt được hay chưa. Họ sử dụng thang điểm từ 0,0 đến 1,0, trong đó điểm 1,0 có nghĩa là Kết quả hoặc Mục tiêu Chính "đạt được hoàn toàn ".