Đối tượng được phép mặc cả là những đối tượng mà người sử dụng lao động và công đoàn có thể mặc cả, nhưng không bên nào có thể mặc cả để đi đến bế tắc. Các đối tượng bị cấm thương lượng bao gồm những đối tượng vi phạm Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia năm 1935 (còn được gọi là Đạo luật Wagner) là một quy chế cơ bản của luật lao động Hoa Kỳ bảo đảm quyền của nhân viên khu vực tư nhân được tổ chức thành công đoàn, tham gia vào thương lượng tập thể và thực hiện các hành động tập thể như đình công. https://en.wikipedia.org ›wiki› National_Labor_Relations_A…
Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia năm 1935 - Wikipedia
hoặc các luật liên bang, tiểu bang hoặc địa phương khác.
Những vấn đề thương lượng bị cấm?
Các đối tượng bị cấm của thương lượng là những đối tượng mà nếu được đưa vào thỏa ước thương lượng tập thể thì sẽ không thể thi hành theo quy định của pháp luật. Ví dụ: không thể thương lượng một quyền được bảo vệ theo luật liên bang hoặc tiểu bang trong một thỏa thuận.
Chủ thể bất hợp pháp cho thương lượng tập thể là gì?
Đối tượng thương lượng bất hợp pháp là đối tượng mà, ngay cả khi nó được bao gồm trong thỏa ước lao động tập thể , nó vẫn không thể thực thi đượcVí dụ, nếu hợp đồng lao động quy định rằng nếu nhân viên đi làm muộn ba lần trong một tuần, những nhân viên đó phải hít cocaine vào phần còn lại của tháng.
Đối tượng thương lượng bắt buộc được phép và bất hợp pháp là gì?
Bắt buộc - cả hai bên (quản lý và lao động) có nghĩa vụ theo luật định để mặc cả những đối tượng này. Cho phép– cả hai bên có thể chọn (hoặc từ chối) mặc cả những đối tượng này. Bất hợp pháp– cả hai bên phải kiềm chế không mặc cả những đối tượng này.
Đối tượng của thương lượng tập thể là gì?
Một số đối tượng của thương lượng tập thể được Ủy ban về Tự do Hiệp hội của ILO xác định bao gồm: tiền lương, phúc lợi và phụ cấp, thời gian làm việc, nghỉ phép hàng năm, tiêu chí lựa chọn trong trường hợp dư thừa, phạm vi của thỏa ước tập thể và cấp cơ sở vật chất công đoàn