Logo vi.boatexistence.com

Đối với tai nạn dẫn đến mất khả năng lao động trong hơn bảy ngày?

Mục lục:

Đối với tai nạn dẫn đến mất khả năng lao động trong hơn bảy ngày?
Đối với tai nạn dẫn đến mất khả năng lao động trong hơn bảy ngày?
Anonim

Mất khả năng lao động trong hơn bảy ngày Các tai nạn phải được báo cáo khi nhân viên hoặc người tự kinh doanh phải nghỉ việc hoặc không thể thực hiện nhiệm vụ công việc bình thường của họ trong hơn bảy ngày liên tiếp ngày do hậu quả của chấn thương của họ. … Báo cáo phải được thực hiện trong vòng 15 ngày kể từ ngày xảy ra tai nạn.

Tôi phải báo cáo tai nạn tại nơi làm việc trong bao lâu?

Nếu bạn tham gia vào một sự cố tại nơi làm việc và bạn bị thương, có một thời hạn nghiêm ngặt để nộp đơn yêu cầu bồi thường đối với người sử dụng lao động được giải thích dưới đây: 3 năm kể từ ngày tai nạn tại nơi làm việc khiến bạn bị thươngdù nhẹ hay nặng.

WHO báo cáo thương tích kéo dài hơn bảy ngày liên quan đến một nhân viên?

Nếu bạn đang làm việc trong cơ sở làm việc của người khác và bị thương tích cụ thể hoặc chấn thương kéo dài hơn bảy ngày, thì người kiểm soát cơ sởsẽ chịu trách nhiệm để báo cáo, vì vậy, nếu có thể, bạn nên đảm bảo rằng họ biết về điều đó.

Tôi nên báo cáo điều gì với RIDDOR?

Điều gì phải được báo cáo?

  • Tử vong và thương tật do tai nạn tại nơi làm việc.
  • Bệnh nghề nghiệp.
  • Chất gây ung thư đột biến và tác nhân sinh học.
  • Thương tật cụ thể cho người lao động.
  • Những trường hợp nguy hiểm.
  • Sự cố về gas.

Bạn phải báo cáo cho RIDDOR trong bao lâu?

RIDDOR cho phép 10 ngàyđể gửi báo cáo đầy đủ về sự cố theo cách đã được phê duyệt (ví dụ: báo cáo RIDDOR đầy đủ). gửi báo cáo về sự cố đó theo cách thức đã được phê duyệt cho cơ quan thực thi liên quan trong vòng 10 ngày kể từ ngày xảy ra sự cố.

Đề xuất: