Thanh toán Tùy ý có nghĩa là bất kỳ khoản thanh toán hoặc phân phối nào, ngoại trừ cổ tức, do nhà cung cấp dịch vụ tài chính quyết định thực hiện và, nếu nhà cung cấp dịch vụ tài chính không trả, không phải là một sự kiện vỡ nợ, bao gồm cả tiền thưởng cho nhân viên; Mẫu 1. Mẫu 2.
Bồi thường tùy ý là gì?
Đền bù Tùy ý có nghĩa là bất kỳ số tiền nào được Hội đồng quản trị phê duyệt, tùy từng thời điểm, được trả cho Người Đủ điều kiện với tư cách là Giám đốc Không phải Nhân viên của người đó; Mẫu 1.
Số lượng tùy ý có nghĩa là gì?
Thu nhập tùy ý là số thu nhập của một cá nhân được để lại để chi tiêu, đầu tư hoặc tiết kiệm sau khi trả thuếvà chi trả cho các nhu cầu cá nhân, chẳng hạn như thực phẩm, chỗ ở và quần áo. Thu nhập tùy ý bao gồm tiền chi tiêu cho các mặt hàng xa xỉ, các kỳ nghỉ cũng như hàng hóa và dịch vụ không cần thiết.
Tiền thưởng tùy ý được thanh toán như thế nào?
Để tiền thưởng được coi là tùy ý, nó nên được trao theo quyết định riêng của người sử dụng lao động chứ không phải do nhân viên dự kiến nhận … Người sử dụng lao động xác định trước các tiêu chí cụ thể cần phải có tiền thưởng để nhận được tiền thưởng và nhân viên hy vọng sẽ kiếm được tiền thưởng nếu họ đáp ứng các tiêu chí.
Ví dụ về tiền thưởng tùy ý là gì?
Ví dụ về tiền thưởng có thể tùy ý bao gồm tiền thưởng cho nhân viên có nỗ lực đặc biệt hoặc phi thường không được thưởng theo tiêu chí đã thiết lập trước, tiền thưởng thôi việc, tiền thưởng giới thiệu cho nhân viên không chủ yếu tham gia vào các hoạt động tuyển dụng, tiền thưởng khi vượt qua thử thách hoặc…
