Ý nghĩa của việc thể chế hóa là gì?

Mục lục:

Ý nghĩa của việc thể chế hóa là gì?
Ý nghĩa của việc thể chế hóa là gì?
Anonim

ngoại động từ. 1: để đưa vào một tổ chức: đưa ra đặc điểm của một tổ chức để đặc biệt: kết hợp vào một hệ thống có cấu trúc và thường được chính thức hóa cao… anh ấy đã cố gắng thể chế hóa các hoạt động của ngân hàng để nó có thể thực hiện khi anh ấy không còn dẫn dắt nó nữa. -

Thể chế hóa nghĩa là gì?

1a: được tạo ra và kiểm soát bởi một tổ chức thành lập được thể chế hóa nhà ở tôn giáo. b: được thiết lập như một phần chung và được chấp nhận của một hệ thống hoặc nền văn hóa các niềm tin và thông lệ được thể chế hóa.

Thuật ngữ thể chế hóa có nghĩa là gì?

Thể chế hóa là một quá trình nhằm điều chỉnh hành vi xã hội(i.e., hành vi siêu cá nhân) trong tổ chức hoặc toàn xã hội. … Do đó, thể chế hóa là một hoạt động của con người nhằm cài đặt, điều chỉnh và thay đổi các quy tắc và thủ tục trong cả lĩnh vực xã hội và chính trị.

Một từ khác để chỉ định chế là gì?

Trong trang này, bạn có thể khám phá 19 từ đồng nghĩa, trái nghĩa, thành ngữ và các từ liên quan để thể chế hóa, như: kết hợp thành một hệ thống, tiêu chuẩn hóa, gửi đi, hệ thống hóa, điều chỉnh, ký gửi, gửi, tính phí, loại trừ, hợp pháp hóa và cam kết.

Định chế hóa công ty có nghĩa là gì?

Tuy nhiên,

Thể chế hóa doanh nghiệp có nghĩa là chia sẻ quyền kiểm soát bằng cách thành lập một hội đồng quản trị hiệu quả, độc lập, không phải hội đồng "đóng dấu cao su". Bằng cách chia sẻ quyền kiểm soát doanh nghiệp, sẽ có cơ hội tốt hơn cho sự minh bạch, giám sát thực sự và trách nhiệm giải trình.

Đề xuất: