Không phối hợp như được sử dụng trong đoạn 168.107 1 (3) có nghĩa là: Việc cố ý, cố ý từ chối hoặc lơ là của giáo viên để tuân theo mệnh lệnh, chỉ thị, mệnh lệnh hoặc quy tắc rõ ràng hoặc ngụ ý của trường sử dụng giáo viên board, lệnh, hướng dẫn, mệnh lệnh hoặc quy tắc nào mà giáo viên đã biết, về bản chất là hợp lý và là…
Học sinh có thể không nghe lời?
TỔNG HỢP
Học sinh từ chối xác định danh tính của mình với bất kỳ nhân viên nào của trường là phạm tội không phối hợp. … Các hành vi không vâng lời liên tục hoặc mãn tính sẽ không được dung thứ và sẽ bị coi là không tuân thủ nghiêm ngặt.
Giáo viên có thể bị sa thải vì không phối hợp không?
Ví dụ: tòa án phúc thẩmđã duy trì việc chấm dứt hợp đồng đối với giáo viên vì vấn đề đi học quá nhiều kết hợp với các vi phạm khác về chính sách của trường như không nộp giáo án thay thế hoặc quá nhiều sử dụng Internet không vì lý do kinh doanh.
Làm thế nào để bạn chứng minh sự không phối hợp?
Người sử dụng lao động phải đưa ra ba điều để chứng minh sự bất hợp tác khi một công nhân từ chối làm theo đơn đặt hàng, Glasser nói:
- Người giám sát đưa ra yêu cầu hoặc mệnh lệnh trực tiếp.
- Nhân viên đã tiếp nhận và hiểu yêu cầu.
- Nhân viên từ chối tuân thủ yêu cầu thông qua hành động hoặc không tuân thủ.
Hành vi sai trái của trường là gì?
Hành vi sai trái xảy ra dưới nhiều hình thức và mức độ nghiêm trọng khác nhau, từ cáo buộc gây tổn hại trực tiếp cho học sinh(chẳng hạn như lạm dụng thể chất hoặc tình dục) đến một hành động gây bất lợi cho nghề giáo dục (chẳng hạn như giả mạo tài liệu về các khóa học giáo dục thường xuyên hoặc gian lận trong kỳ thi chuyên nghiệp).
