Mục lục:
- Nhà tuyển dụng có thể lấy lại tiền nếu họ trả quá cao cho bạn không?
- Làm thế nào để nhà tuyển dụng có thể hoàn lại khoản thanh toán thừa?
- Tôi có nên nói với chủ nhân của mình nếu họ trả lương quá cao cho tôi không?
- Tôi có phải trả lại tiền lương đã trả thừa không?
2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44
Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) của liên bang, người sử dụng lao động không cần nhân viên cho phép để hoàn trả các khoản thanh toán thừa … Vì điều này, Bộ phận cho phép người sử dụng lao động tự do hoàn lại khoản thanh toán thừa vào lần trả lương tiếp theo mà không được phép của nhân viên. Tuy nhiên, luật của tiểu bang có thể áp đặt những hạn chế lớn hơn.
Nhà tuyển dụng có thể lấy lại tiền nếu họ trả quá cao cho bạn không?
Đúng. Cả luật lao động và việc làm của tiểu bang và liên bang đều cho phép người sử dụng lao động có quyền cắt giảm tiền lương của nhân viên - trừ một phần vào phiếu lương của công nhân- trong trường hợp trả lương quá mức. Luật liên bang, được gọi là Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, nổi tiếng là yếu kém trong việc bảo vệ người lao động khi nói đến việc cắt giảm tiền lương.
Làm thế nào để nhà tuyển dụng có thể hoàn lại khoản thanh toán thừa?
Các tùy chọn có thể bao gồm khoản hoàn trả từ nhân viên thông qua séc cá nhân, khoản khấu trừ một lần vào bảng lương tiếp theo hoặc kế hoạch trả nợ đã hoàn thành, phù hợp với cả bạn và nhân viên, qua nhiều kỳ trả lương.
Tôi có nên nói với chủ nhân của mình nếu họ trả lương quá cao cho tôi không?
Nếu một nhân viên nhận thấy rằng việc trả lương quá cao đã xảy ra, họ nên thông báo cho người sử dụng lao động ngay lập tứcNhững khoản thanh toán quá mức này sẽ chỉ tăng dần theo thời gian. Nhưng hãy cảnh báo, khi người sử dụng lao động nhận thấy các khoản thanh toán quá mức, họ có thể thực sự khấu trừ nó vào lương tiếp theo của nhân viên.
Tôi có phải trả lại tiền lương đã trả thừa không?
Nếu chủ nhân của bạn đã lấy tiền từ lương của bạn
Giải thích lý do tại sao bạn cho rằng họ đã lấy nhầm tiền từ lương của bạn và yêu cầu họ trả lại tiền cho bạn càng sớm càng tốt. … Lần duy nhất chủ nhân của bạn có thể nhận tiền mà không cần bất kỳ thỏa thuận bằng văn bản nào là để lấy lại khoản tiền lương trả quá mức trước đó
Đề xuất:
Những người mặc trang phục thành thị có sử dụng lao động trẻ em không?
Điều kiện lao động Để đáp ứng Đạo luật về sự minh bạch trong chuỗi cung ứng của California, Urban Outfitters phác thảo ngắn gọn một số chính sách lao động của mình, bao gồm các quy trình kiểm toán của bên thứ ba và cam kết không sử dụng lao động trẻ em hoặc nô lệ .
Làm thế nào có lợi cho người lao động và người sử dụng lao động?
Ưu điểm của Trả lương theo công việc Nếu nhân viên giảm nỗ lực vì bất kỳ lý do gì, họ sẽ giảm lương. Do đó, rủi ro của người lao động cao hơn rủi ro của người sử dụng lao động. … Quyền lợi của người lao động được thỏa mãn vì họ có cơ hội thực sự để tăng thu nhập bằng cách làm việc chăm chỉ hơn và tăng năng suất lao động Công việc mang lại lợi ích cho người lao động như thế nào?
Tôi có thể yêu cầu người sử dụng lao động đóng góp tiền hưu bổng được không?
Người sử dụng lao động có thể báo cáo các khoản đóng góp siêu không được bao gồm trong thu nhập có thể đánh giá của nhân viên của bạn. Tuy nhiên, những khoản đóng góp này được bao gồm trong các bài kiểm tra thu nhập đối với một loạt các lợi ích và nghĩa vụ của chính phủ .
Thừa phát lại có chấp nhận phương án thanh toán không?
Nếu thừa phát lại đến nhà bạn và bạn không có khả năng trả nợ thì bạn ' thông thường sẽ phải lập một' thỏa thuận hàng hóa được kiểm soát'. Điều này có nghĩa là bạn sẽ đồng ý với một kế hoạch trả nợ và trả một số phí thừa phát lại. … Thừa phát lại phải cho bạn thêm thời gian và hỗ trợ để giải quyết khoản nợ của bạn nếu bạn dễ bị tổn thương .
Người thừa kế có thể là người thừa hành không?
Có thể một người vừa là người thừa kế duy nhất vừa là người điều hành. Điều này xảy ra khi một người được thừa kế toàn bộ di sản theo luật di sản của tiểu bang và tòa án chứng thực di chúc cũng chỉ định người đó làm người thi hành di sản của người đã khuất .
