Logo vi.boatexistence.com

Thuật ngữ nào sau đây dùng để chỉ việc thiết kế lại các công việc?

Mục lục:

Thuật ngữ nào sau đây dùng để chỉ việc thiết kế lại các công việc?
Thuật ngữ nào sau đây dùng để chỉ việc thiết kế lại các công việc?
Anonim

Làm giàu công việcđề cập đến việc thiết kế lại công việc để tăng trách nhiệm và thành tích.

Thiết kế lại công việc là gì?

Thiết kế lại công việc là cách tiếp cận để xem xét lại và tái cấu trúc công việc để đáp ứng nhu cầu cụ thể của một bộ phận cụ thể của lực lượng lao động.

Thuật ngữ nào sau đây đề cập đến việc thiết kế lại công việc theo hướng tăng lên?

Làm giàu công việccó nghĩa là thiết kế lại công việc theo cách tăng cơ hội cho người lao động trải nghiệm cảm giác trách nhiệm, thành tích, sự phát triển và được công nhận.

Bạn thiết kế lại công việc như thế nào?

Có ba cách mà người quản lý có thể thiết kế lại công việc của nhân viên: làm giàu công việc, mở rộng công việc và luân chuyển công việc Sự phong phú hóa công việc cung cấp cho nhân viên nhiều nhiệm vụ hơn để thực hiện như một phần công việc của họ cũng như trách nhiệm và quyền hạn cần thiết để hoàn thành các nhiệm vụ bổ sung đó.

Thiết kế lại công việc trong quản lý nhân sự là gì?

Một định nghĩa. Thiết kế lại công việc là quá trình sắp xếp lại các nhiệm vụ và trách nhiệm để sắp xếp các vai trò tốt hơn với sự thay đổi của môi trường bên trong và bên ngoài tổ chức.

Đề xuất: