Logo vi.boatexistence.com

Khi nào cần có người bổ nhiệm?

Mục lục:

Khi nào cần có người bổ nhiệm?
Khi nào cần có người bổ nhiệm?
Anonim

Nếu một người không có khả năng quản lý tài chính của mình do không đủ năng lực về sức khỏe thể chất hoặc tinh thần và không thể đối phó với việc yêu cầu trợ cấp, việc thanh toán hóa đơn hoặc quản lý tiền bạc, họ có thể cần một người bổ nhiệm để cung cấp sự trợ giúp. Người được bổ nhiệm có thể được yêu cầu tạm thời hoặc lâu dài.

Trở thành người được bổ nhiệm nghĩa là gì?

Người được bổ nhiệm là một cá nhân hoặc tổ chức đã đăng ký với Bộ Công việc và Lương hưu(DWP) để quản lý các quyền lợi của một người nếu họ không đủ năng lực để tự thực hiện việc này.

Người được bổ nhiệm có trách nhiệm gì?

Trách nhiệm của bạn với tư cách là người được bổ nhiệm

Là người được chỉ định, bạn chịu hoàn toàn trách nhiệm về việc đưa ra và duy trì bất kỳ yêu cầu nào cũng như quản lý chi tiêu của lợi ích. Điều này có nghĩa là bạn: phải yêu cầu mọi quyền lợi mà khách hàng có thể được hưởng.

Sự khác biệt giữa cấp phó và người được bổ nhiệm là gì?

A Phó được giám sát và quản lý bởi Văn phòng Giám hộ Công cộng(OPG) trong khi những người được bổ nhiệm được quy định bởi Bộ Công việc và Lương hưu (DWP).

Người được bổ nhiệm không được làm gì?

Người được bổ nhiệm không có quyền giao dịch trực tiếp với ngân hàng hoặc với vốn hoặc thu nhập khác thuộc vềcho người mất năng lực. Tuy nhiên, một người được bổ nhiệm có quyền giao dịch với một người không có năng lực trong tài khoản Bưu điện.

Đề xuất: