Theo luật liên bang, nghỉ giải lao dưới 20 phút phải được trả tiền. Nếu bạn được nghỉ trưa, đó không được coi là một phần thời gian làm việc của bạnĐiều này có nghĩa là nếu bạn được nghỉ trưa một tiếng và nghỉ trưa, nó sẽ không được tính trong tổng số giờ làm việc của bạn trong tuần và sẽ không phải trả lương.
Làm việc từ 9 đến 5 có bao gồm ăn trưa không?
Hầu hết các nơi coi 9-5 là 8 giờ(giờ nghỉ trưa và cà phê được tính vào tổng số). Nếu chúng tôi chấp nhận quy ước này, về mặt kỹ thuật, công nhân của bạn sẽ ở đó 9 giờ một ngày trong 4 ngày và 4 giờ vào thứ Sáu.
Bữa trưa có được tính trong 8 giờ mỗi ngày làm việc không?
Theo luật của California, nhân viên không được miễn trừ được hưởng một lần nghỉ ăn 30 phút không lương và hai lần nghỉ 10 phút được trả lương, trong ca làm việc 8 giờ điển hình. Nhân viên phải được nghỉ ăn ngoài ca trước khi kết thúc giờ làm việc thứ năm.
Có bao nhiêu giờ từ 7 giờ sáng đến 5 giờ chiều với bữa trưa 30 phút?
Ví dụ: một ngày làm việc từ 7:30 đến 4:30 với 30 phút nghỉ trưa có nghĩa là một ngày làm việc 8.5 giờ(giữa 9 giờ, trừ đi 30 phút hoặc 0,5 giờ bằng 8,5).
40 giờ mỗi tuần có bao gồm ăn trưa không?
Theo luật liên bang, nghỉ giải lao dưới 20 phút phải được trả tiền. Nếu bạn được nghỉ trưa, đó không được coi là một phần thời gian làm việc của bạn. Điều này có nghĩa là nếu bạn được nghỉ trưa một tiếng và nghỉ trưa, nó sẽ không được tính vào tổng số giờ làm việc của bạn trong tuầnvà sẽ không phải nghỉ bù.
