Có thể đóng góp cpf là gì?

2024 Tác giả: Fiona Howard | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-10 06:44

Các khoản đóng góp CPF cho Phụ cấp cho Nhân viên của bạn, tức là các khoản thanh toán bằng tiền để tăng lương cho nhân viên của bạn, cũng là lương. Do đó, họ sẽ thu hút sự đóng góp của CPF. Một số ví dụ bao gồm trợ cấp bữa ăn và phương tiện đi lại, v.v.

CPF được thanh toán vào ngày nào?

Đóng góp CPF cho Nhân viên của bạn

Các khoản đóng góp CPF phải trả nếu nhân viên / phúc lợi linh hoạt là các khoản thanh toán bằng tiền mặtcho nhân viên cho các khoản chi không nhất thiết phải phát sinh bởi nhân viên thay mặt cho người sử dụng lao động, tức là chi phí cá nhân của nhân viên, ví dụ: cửa hàng tạp hóa của nhân viên, sửa sang nhà cửa, v.v.

Tiền nghỉ việc có phải chịu CPF không?

Đóng góp CPF không phải trả cho các quyền lợi thôi việcđược đưa ra khi nghỉ việc hoặc mất việc làm trong tương lai.

CPF không phải trả là gì?

Đóng góp CPF không phải trả trên tiền lương, bao gồm bất kỳ quyền lợi nhân viên nào, được trao cho một nhân viên được tuyển dụng để làm việc ở nước ngoài. Khoản đóng góp CPF không phải trả khi người lao động được nhân viên bồi hoàn các chi phí phát sinh trong quá trình làm việc tại Singapore.

Hoàn trả có thu hút CPF không?

hoàn trả thay vì trợ cấp

Mặt khác, hoàn trả là các khoản thanh toán bằng tiền cho nhân viên để chi trả cho các chi phí thực tế mà họ phải chịu trong quá trình làm việc. Các khoản hoàn trả không thu hút sự đóng góp của CPF vìchúng không được phân loại là tiền lương.