“Vesting” trong kế hoạch nghỉ hưu có nghĩa là quyền sở hữu. Điều này có nghĩa là mỗi nhân viên sẽ đóng góp hoặc sở hữu một tỷ lệ nhất định trong tài khoản của họ trong kế hoạch mỗi năm. Một nhân viên được cấp 100% số dư tài khoản của mình sẽ sở hữu 100% số dư đó và chủ nhânkhông thể tước đoạt hoặc lấy lại vì bất kỳ lý do gì.
Mất bao lâu để có 100 suất 401k?
Lịch trình chấm điểm điển hình như sau: Sau một năm làm việc cho công ty, bạn được hưởng 0%; sau hai năm là 20%; sau ba năm là 40%; sau bốn năm, 60%; sau năm năm là 80%; và sau sáu năm, 100%.
Điều gì xảy ra khi bạn được trao quyền?
Khi bạn hoàn toàn tham gia vào kế hoạch nghỉ hưu, bạn có 100% quyền sở hữu số tiền trong tài khoản của mình. Điều này xảy ra vào cuối giai đoạn kiểm tra. Bạn đã hoàn thành yêu cầu về thời gian mà nhà tuyển dụng đưa ra.
Mất bao lâu để có đầy đủ 401k?
Điều này có nghĩa là bạn sẽ được trao toàn bộ (tức là số tiền phù hợp với nhà tuyển dụng sẽ thuộc về bạn) sau năm nămtại công việc của bạn. Nhưng nếu bạn nghỉ việc sau ba năm, bạn sẽ được bồi thường 60%, nghĩa là bạn sẽ được hưởng 60% số tiền mà chủ lao động đã đóng góp cho 401 (k) của bạn.
Giao hoàn toàn nghĩa là gì?
Được trao toàn quyền có nghĩa là một người có quyền hưởng toàn bộ một số quyền lợi, thông thường nhất là các quyền lợi của nhân viên như quyền chọn cổ phiếu, chia sẻ lợi nhuận hoặc trợ cấp hưu trí.
