Khi nào thì có thể nghỉ việc mà không cần báo trước? Trừ khi được tuyển dụng theo hợp đồng, hầu hết mọi người đều làm việc theo điều kiện tuyển dụng theo ý muốn, nghĩa là cả người chủ hoặc người lao động đều không có nghĩa vụ pháp lý phải thông báo trước khi chấm dứt việc làm.
Điều gì xảy ra nếu tôi từ chức mà không thông báo trước?
Từ chức là điều thường thấy trong kinh doanh. … Việc nhân viên từ chức mà không báo trước không phải là bất hợp pháp, nhưng có những hậu quả mà nhân viên có thể phải đối mặt. Nhiều nhân viên nhận thức được điều này và sau đó sẽ cung cấp thông báo thích hợp. Nguyên tắc chung là bạn có thể giữ lại số tiền bạn nợ cho nhân viên vì đã nghỉ việc mà không cần thông báo
Bạn có thể từ chức hợp pháp mà không cần thông báo không?
Ở California, nói chung không có yêu cầu rằng nhân viên hoặc chủ nhân phải thông báo trướchai tuần, hoặc bất kỳ thông báo nào, trước khi nghỉ việc hoặc chấm dứt công việc.
Từ chức ngay có được không?
Điều 285 của Bộ luật Lao động ghi nhận hai hình thức tự nguyện thôi việc (hoặc thôi việc) của nhân viên: không có nguyên nhân và có lý do. Bây giờ, bạn có thể từ chức ngay lập tứcvà không phải đợi 30 ngày bắt buộc nếu bạn từ chức có lý do chính đáng.
Tôi có thể rời công ty sau 2 ngày không?
- Hơn nữa, mục 27 của Đạo luật Hợp đồng Ấn Độcấm mọi thỏa thuận hạn chế thương mại và nghề nghiệp. - Hơn nữa, vì bạn đã từ chức chỉ sau 2 ngày làm việc, vì vậy bạn không phải trả số tiền đã nói, vì giai đoạn này là của Thời gian thử việc.
