Logo vi.boatexistence.com

Các hãng hàng không Tây Nam đã xây dựng văn hóa của mình như thế nào?

Mục lục:

Các hãng hàng không Tây Nam đã xây dựng văn hóa của mình như thế nào?
Các hãng hàng không Tây Nam đã xây dựng văn hóa của mình như thế nào?
Anonim

Quy tắc văn hóa của

Kelleher bắt đầu với “một cam kết táo bạo” đặt nhân viên lên hàng đầu, khách hàng thứ hai và cổ đông thứ ba. Là một người kể chuyện, Kelleher hiểu rằng văn hóa không phải là thứ mà một ủy ban phải động não một lần rồi tiếp tục. Thay vào đó, nền văn hóa được xây dựng dựa trên những câu chuyện mà các nhà lãnh đạo chia sẻ hàng ngày

Văn hóa của Southwest Airlines là gì?

Southwest có định nghĩa riêng về văn hóa: Sự phát triển, cải tiến và sàng lọc tính độc đáo, cá tính, bản sắc và cá tính của một dân tộc nhất định. Nền văn hóa độc đáo, vui vẻ, đầy tình yêu thương của Tây Nam Bộ là thành phần cốt lõi tạo nên thành công của nó.

Loại văn hóa nào hiện diện tại Southwest Airlines và Value Line?

Đặc điểm và loại hình văn hóa tổ chức của Southwest Airlines Southwest Airlines có một văn hóa tổ chức vì hạnh phúc của nhân viên. Đánh giá cao, ghi nhận, tôn vinh nhân viên làm trung tâmĐối với nhân viên: Sống theo Phương Tây. Đối với khách hàng và các bên liên quan khác của doanh nghiệp: Làm việc theo cách Tây Nam.

Ai đã thiết lập văn hóa doanh nghiệp tại Southwest Airlines?

Nhân viên mới phải cảm thấy thoải mái trong môi trường giải quyết vấn đề theo nhóm này. Nghỉ hưu của Herb Kelleher- Herb Kelleher là một trong hai người sáng lập của Southwest. Ông Kelleher là Giám đốc điều hành trong hơn 30 năm. Ông Kelleher là lãnh đạo của công ty và là người sáng lập, kiến trúc sư và nhà phát triển nền văn hóa độc đáo của Tây Nam.

Herb Kelleher đã quảng bá giá trị và văn hóa của mình tại Southwest Airlines như thế nào?

Herb Kelleher đã phục vụ người dân của mình bằng cách mang lại sự vĩ đại trong họ. Quan trọng Anh ấy đã khuyến khích và hoan nghênh tư duy vượt trội từ mọi người trong công ty, từ tiếp viên hàng không đến giám đốc điều hành cấp cao nhất. Nếu một nhân viên của Southwest gửi một ý tưởng, họ có thể mong đợi câu trả lời trong vòng một tuần.

Đề xuất: