Cách phản hồi: Cách tốt nhất để chống lại sự tìm kiếm sự chú ý là để kìm hãm sự chú ý của bạn. Lắng nghe hoặc phản hồi sẽ chỉ củng cố hành vi này, vì vậy khi đồng nghiệp của bạn bắt đầu một cuộc độc thoại kịch tính, hãy lịch sự bào chữa cho bản thân bằng cách nói rằng bạn phải quay lại làm việc.
Dấu hiệu của một người tìm kiếm sự chú ý là gì?
Nó có thể trông như thế nào
- đánh bắt những lời khen ngợi bằng cách chỉ ra thành tích và tìm kiếm sự xác nhận.
- gây tranh cãi để kích động phản ứng.
- phóng đại và thêu dệt những câu chuyện để nhận được sự khen ngợi hoặc cảm thông.
- giả vờ không thể làm điều gì đó để ai đó sẽ dạy, giúp đỡ hoặc theo dõi nỗ lực làm điều đó.
Điều gì sẽ xảy ra khi bạn phớt lờ một người đang tìm kiếm sự chú ý?
Việc phớt lờ có thể làm giảm hành vi tìm kiếm sự chú ý, chẳng hạn như than vãn, nóng nảy và nói ngượcNếu không có khán giả, những hành vi này thường không thú vị lắm và chúng sẽ giảm tăng ca. Tùy thuộc vào giá trị của mình, bạn có thể cân nhắc sử dụng cách phớt lờ các hành vi khác như chửi thề.
Bạn phản hồi như thế nào với những người tìm kiếm sự chú ý?
Thay vào đó, hãy trả lời bằng những câu ngắn gọn như “thật tuyệt”hoặc “ổn”. Điều đó nói lên rằng, nếu người ấy thực sự có ý tưởng hay hoặc một câu chuyện vui, đừng ngại thể hiện sự quan tâm của bạn. Mọi người đều cần sự quan tâm thực sự ngay bây giờ và sau đó. Nếu bạn thực sự quan tâm đến sở thích hoặc câu chuyện của họ, bạn có thể tận hưởng cuộc trò chuyện.
Người tìm kiếm sự chú ý là kiểu người nào?
Rối loạn nhân cách - Mô hình tìm kiếm sự chú ý kéo dài ở người lớn thường liên quan đến rối loạn nhân cách lịch sử, rối loạn nhân cách ranh giới và rối loạn nhân cách tự ái.
