Tạo công đức là điều quan trọng đối với thực hành Phật giáo: công đức mang lại kết quả tốt đẹp và hợp ý, quyết định chất lượng của kiếp sau và góp phần vào sự trưởng thành của một người theo hướng giác ngộ. … Ngược lại với công đức là demerit (papa), và người ta tin rằng công có thể làm suy yếu đi.
Tầm quan trọng của phương pháp tiếp cận dựa trên thành tích ở nơi làm việc là gì?
Tầm quan trọng của hệ thống khen thưởng ở nơi làm việc là để cung cấp công việc chất lượng tốt cho công chúng. Khi thành tích thực sự được đánh giá trong quá trình tuyển dụng hoặc thăng chức nhân sự, một nơi làm việc trung thực, hiệu quả và năng suất sẽ được tạo ra.
Hệ thống công đức nghĩa là gì?
: một hệ thống mà theo đó việc bổ nhiệm và thăng chức trong nền công vụ dựa trên năng lực hơn là thiên vị chính trị.
Bạn chia sẻ công lao như thế nào?
Chuyển công đức cho người khác, thường là người thân đã khuất, được thực hiện đơn giản bằng tâm nguyệnDù có chuyển lời, công đức của người tặng vẫn không hề giảm trong thời gian như vậy. hành động. Phép ẩn dụ truyền thống là một ngọn nến được sử dụng để thắp sáng một ngọn nến khác, trong đó ánh sáng không bị suy giảm trong quá trình này.
Chuyển công đức trong Phật giáo là gì?
Chuyển công đức là hướng hành động thiện (hoặc nghiệp) của bản thân để làm lợi ích cho chúng sinh khác. Thực hành chuyển công đức phổ biến trong tất cả các truyền thống Phật giáo chính và thường được thực hiện để giúp đỡ các thành viên trong gia đình, các vị thần hoặc tất cả chúng sinh đã qua đời.
