Logo vi.boatexistence.com

Hành vi không công bằng gây định kiến là gì?

Mục lục:

Hành vi không công bằng gây định kiến là gì?
Hành vi không công bằng gây định kiến là gì?
Anonim

Thành kiến không công bằng có nghĩa là xu hướng đề xuất quyết định trên cơ sở không đúng đắn, thông thường, mặc dù không nhất thiết, là một quyết định cảm tính. “Định kiến không công bằng” cũng có thể nảy sinh từ bằng chứng hoặc lời khai có thể thuyết phục vì tính chất gây hiểu lầm hoặc khó hiểu.

Yêu cầu định kiến không công bằng là gì?

Những tuyên bố thành kiến không công bằng được đưa ra theo mục 994 của Đạo luật Công ty. Theo Đạo luật, người khiếu nại phải chứng minh rằng hoạt động bị cáo buộc không công bằng liên quan đến việc điều hành doanh nghiệpvà nó ảnh hưởng đến các cổ đông nói chung hoặc một số bộ phận nhỏ hơn của họ.

Bạn sẽ giải quyết hành vi bất bình đẳng không công bằng như thế nào trong tập đoàn?

Có sẵn cứu trợ theo s 163

  1. kiềm chế hành vi bị phàn nàn;
  2. đặt công ty dưới sự giám sát và bắt đầu các thủ tục giải cứu doanh nghiệp;
  3. chỉ đạo công ty sửa đổi Biên bản thành lập hoặc tạo hoặc sửa đổi thỏa thuận của các cổ đông;
  4. chỉ đạo phát hành hoặc trao đổi cổ phiếu;

Làm thế nào để bạn chứng minh định kiến không công bằng?

Yêu cầu về định kiến không công bằng có hai yếu tố và cả hai yếu tố phải có mặt để thành công trong một yêu cầu:

  1. hành vi phải mang tính chất định kiến theo nghĩa gây phương hại hoặc tổn hại đến lợi ích liên quan của các thành viên hoặc một số bộ phận của các thành viên của công ty (tức là cổ đông), và.
  2. chắc là không công bằng.

Ai có thể kiến nghị thành kiến bất công?

Mục 994 của Đạo luật Công ty năm 2006 cho phép thành viên của một công tykiến nghị lên tòa án giải quyết vì lý do công việc của công ty đang được thực hiện hoặc đã được tiến hành theo cách điều đó gây ra phương hại không công bằng đến lợi ích của các thành viên nói chung hoặc của một số bộ phận thành viên (bao gồm ít nhất là chính anh ta).

Đề xuất: