Nói chung, đào tạo tiền đình được tiến hành khi bất kỳ công nghệ mới nào được tung ra, và người lao động được yêu cầu tìm hiểu về các hoạt động của nó trong môi trường làm việc mô phỏng, do đó không cản trở thực tế quy trình sản xuất.
Đào tạo tiền đình mục đích của nó là gì?
Một hình thức đào tạo trong đó nhân viên mới học công việc trong một môi trường gần đúng với môi trường làm việc thực tế nhất có thể xảy ra. Một ví dụ là việc đào tạo các phi công của hãng hàng không trong một buồng lái mô phỏng.
Ưu điểm của luyện tiền đình là gì?
Ưu điểm của Huấn luyện tiền đình: Sau đây là những ưu điểm chính của Huấn luyện tiền đình: (i) Huấn luyện được cung cấp bởi các huấn luyện viên giàu kinh nghiệm và chuyên gia. (ii) Nó không cản trở quá trình sản xuất. (iii) Cả đào tạo lý thuyết và thực hành đều được cung cấp.
Sự khác biệt giữa đào tạo tiền đình và mô phỏng là gì?
Trả lời: Đào tạo tiền đình được thực hiện xa nơi làm việc. Đào tạo học việc là khi bạn làm việc với một công nhân lành nghề khác và tích lũy kinh nghiệm từ họ. Đào tạo mô phỏng đang sử dụng phương tiện ảo để nâng cao nhận thức và giải quyết vấn đề.
Trường tiền đình nghĩa là gì?
: một trường học được tổ chức trong một nhà máy công nghiệp để đào tạo công nhân mới về các kỹ năng cụ thể.
